1月17日，悅來投資集團召開2023年度黨組織書記抓基層黨建述職評議會。

集團黨委副書記、總經理李輝主持會議并講話。

會議指出，2024年是全面貫徹落實黨的二十大、深入實施“十四五”規(guī)劃的關鍵之年，是新時代新征程全面建設社會主義現代化新重慶的深化之年，抓好黨的建設特別是基層黨建工作至關重要。集團各級黨組織要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，全面貫徹落實習近平總書記關于黨的建設重要思想，聚焦集團中心任務，切實推動黨建工作的理念、機制、方法和手段迭代升級，進一步把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、宣傳優(yōu)勢、統戰(zhàn)優(yōu)勢轉化為集團改革發(fā)展實現高質量發(fā)展的優(yōu)勢，不斷增強基層黨組織政治功能和組織功能，以高質量黨建引領保障集團高質量發(fā)展。

會議要求，要提高政治站位，切實增強抓好基層黨建的責任感和使命感。集團各級黨組織主要負責人要積極履行第一責任人職責，充分認識到抓好基層黨建是主責、首責。要深入開展調查研究，找準問題，列出清單，盯住不放，動真碰硬，力求從根本上解決問題。要對照全年黨建各項目標任務進行“回頭看”，切實推動集團黨建工作有力有序有效開展。

要強化政治統領，整體推進基層黨組織建設全面進步全面過硬。集團各級黨組織要深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，持續(xù)把主題教育成果轉化為集團高質量發(fā)展的強大動力，牢牢把握意識形態(tài)主動權，切實防范意識形態(tài)領域風險。要大力實施“頭雁效應”、“紅巖先鋒”、“清廉建設”、“匠才鍛造”四大工程，抓重點補短板，切實把支部建設落地落實。要健全完善黨員干部常態(tài)化教育培訓機制，積極打造“紅巖先鋒”變革型黨組織，做實“一支部一品牌”工作，不斷加強新時代廉潔文化建設，健全“兩個擔當”良性互動機制，激勵廣大干部擔當作為。

要堅持常抓嚴管，持之以恒推進作風建設向縱深發(fā)展。集團各級黨組織要對標上級要求，時刻保持清醒頭腦，堅持抓細抓常抓長，持續(xù)用力推進作風建設，持之以恒糾“四風”樹新風，堅持“三不腐”一體推進，進一步強化監(jiān)督執(zhí)紀，以優(yōu)良作風開創(chuàng)集團高質量發(fā)展新局面。

要從嚴壓實責任，推動基層黨建各項任務真正落到實處。集團各級黨組織要認真落實責任，理清鏈條，擰緊螺絲，提高履責效能。集團各級黨組織書記要嚴格落實抓基層黨建工作的“第一責任人”責任，重點做到抓理想信念、抓責任落實、抓制度建設、抓民主決策、抓班子團結，始終堅持正確政治方向，時時處處當表率，一心一意謀發(fā)展，切實增強整體凝聚力和戰(zhàn)斗力。

會議強調，要堅持圍繞中心服務大局，以黨建統領集團高質量發(fā)展。要持續(xù)壯大育強三大產業(yè)，積極構建會展經濟全產業(yè)鏈生態(tài)圈，通過培育會展產業(yè)集群，吸引更多優(yōu)質展會落戶悅來。要加快推進重慶設計公園創(chuàng)新基地等載體建設和運營，積極引育高品質文旅資源，不斷探索具有悅來特色的文旅開發(fā)商業(yè)模式。要持續(xù)提升招商引資質效，持續(xù)優(yōu)化招商機制，認真落實國企改革各項目標任務，持續(xù)加大國企改革力度，以“三攻堅一盤活”為牽引，有力有序推進集團“三資”科學合理配置，不斷推動集團改革轉型邁向高質量發(fā)展。

述職采取現場述職與書面述職相結合的方式進行，各子公司黨（總）支部、集團黨群工作部/人力資源部黨支部、集團經濟運行部/招標采購部黨支部、集團產業(yè)發(fā)展部/招商服務部（會展辦）黨支部負責人進行了現場述職，其他黨組織書面述職。

集團黨委副書記、副總經理黃杰進行了現場點評，與會同志進行了現場評議。

集團黨委班子成員，各子公司黨（總）支部書記、副書記，集團總部各黨支部書記、各部門主要負責人，黨員代表，職工代表參加了會議。